Nieuwsbrief nummer 1

Het jaar 2021 is alweer een maand oud. Hopelijk heeft de coronapandemie je gezondheid en die van je dierbaren niet geraakt en heb je ondanks alle beperkingen toch een goede start van het jaar kunnen maken. De pandemie beperkt nog steeds onze fysieke contacten. Wij raken een beetje gewend aan online vergaderen via Zoom en MS Teams, maar gemakkelijk is het niet. Het bestuur past haar organisatie en werkwijze hierop aan. Ook dit jaar zal de ALV waarschijnlijk online plaatsvinden.
 
In deze nieuwsbrief besteden wij aandacht aan de positie van de Federatie in de discussie rond de pensioenproblematiek en aan de lopende internetconsultatie over de Wet toekomst pensioenen.
 
Position paper van de Federatie
 
Op het pensioengebied is er in Nederland veel aan de hand. In de zomer van 2020 werd door de overheid de hoofdlijnennotitie over het Pensioenakkoord gepubliceerd. Na bestudering van deze notitie heeft het bestuur van de Federatie een notitie uitgebracht, een position paper. Deze is in oktober 2020 aan de directie van het Philips Pensioenfonds, de werkgevers en de vakorganisaties toegestuurd. Omdat de wetgeving nog niet gereed is en er nog talloze keuzes zijn te maken, hanteren we deze notitie als een living document. De meest recente versie staat op onze website.
 
Wet toekomst pensioenen
 
Vlak voor de feestdagen is vanuit de overheid de internetconsultatie over de nieuwe pensioenwetgeving gestart. In de bijbehorende memorie van toelichting wordt een verdere invulling gegeven. De belangrijkste aandachtspunten voor het bestuur zijn de indexatieachterstand en de zeggenschap van gepensioneerden.
 
Indexatieachterstand gepensioneerden
 
Wat opvalt is dat er bij alle berekeningen alleen naar de toekomst wordt gekeken. Er wordt geen rekening gehouden met de afgelopen jaren waarin de gepensioneerden een behoorlijke indexatieachterstand hebben opgelopen. Hier zullen we ons tegen verzetten.
 
Zeggenschap van gepensioneerden
 
De overheid kent in de planvorming van de overgang naar het nieuwe stelsel een wat grotere rol toe aan gepensioneerden. Gelet op de grote belangen is deze naar onze mening nog te zwak. Zo ontbreekt een formele positie van gepensioneerden in het arbeidsvoorwaardelijk gesprek tussen werkgevers en werknemers, waar besluiten worden genomen over de nieuwe pensioenregeling. Het verantwoordingsorgaan heeft adviesrecht maar geen instemmingsrecht bij een voorstel tot invaren. Er wordt niets gezegd over de governance van een pensioenfonds na verandering van de systematiek.
 
Het bestuur is daarom van mening dat het interne toezicht tegen het licht moet worden gehouden. Het verantwoordingsorgaan moet een reflectie zijn van de risicodragende partijen, zijnde de deelnemers, gewezen deelnemers (slapers) en gepensioneerden.
 
Vervolgstappen
 
Het bestuur bestudeert samen met de pensioencommissie de wet en memorie van toelichting. Wij delen onze bevindingen met de Koepel Gepensioneerden. Het bestuur is ook in gesprek met het Philips Pensioenfonds. De komende maanden worden deze gesprekken gecontinueerd en richten wij ons maximaal op het verdedigen van de belangen van de Philips-gepensioneerden. Zo nodig zullen wij in samenwerking met de Koepel Gepensioneerden via de juridische weg of landelijke initiatieven actievoeren.
 
Meer weten over het nieuwe pensioenakkoord?
 
Als je meer wilt weten over de landelijke ontwikkelingen op het gebied van pensioenen zijn er verschillende bronnen.

• Via de website Internetconsultatie van de overheid kun je kennisnemen van wetsvoorstellen en ideeën hierover kenbaar maken. Op dit moment kun je meepraten over de Wet toekomst pensioenen. Deze wet ligt tot 12 februari 2021 voor ter consultatie.
• De Koepel Gepensioneerden, waarbij de Federatie is aangesloten, publiceert regelmatig over de laatste ontwikkelingen en haar standpunten. Je kunt dit nieuws volgen door je te abonneren op hun nieuwsbrief.
• In het artikel ‘Nieuw pensioenstelsel: nog heel veel werk aan de winkel’ (nieuwsbrief KG nr. 5) staat een interessante update over de nog te nemen hobbels, van de voorzitters van de Koepel.

 
Data om te onthouden

• 12 februari 2021: laatste dag internetconsultatie Wet toekomst pensioenen
• 21 april 2021: ALV Federatie en ALV LBPG

Waar houden wij ons mee bezig?

 
Federatie van Philips Verenigingen van Gepensioneerden (FPVG)
E: info@federatie.nl
W: www.federatie.nl