LBPG

Landelijke Belangenvereniging van Philips Gepensioneerden

  • Home/Actueel
    • Home
    • Privacy Beleid LBPG
    • Statuten
    • Veel gestelde vragen
    • Cookies en meer
  • LBPG
    • Over LBPG
    • Is belangenbehartiging wel nodig?
    • Belangenbehartiging in beeld
    • LBPG Organisatie
    • Beleids- en werkplan LBPG
  • Lid worden
  • andere sites
    • De Federatie van verenigingen van Philipsgepensioneerden FPVG
    • Het Philips Pensioen Fonds
    • Koepel Gepensioneerden
  • Contact
  •  Résumé

Belangenbehartiging in beeld

De rol van de LBPG

De belangenbehartiging is naast het besturen van de organisatie van de vereniging de belangrijkste taak van het bestuur van de Federatie. De leden van de LBPG stellen in discussie met het bestuur van de Federatie het te voeren beleid betreffende belangen behartiging in de ALV jaarlijks bij. Omdat de sleutel functies, voorzitter, secretaris en penningmeester in beide besturen dezelfde personen betreffen, zijn beleid en uitvoering 100% met elkaar in lijn.

Belangenbehartiging bij het Philips Pensioenfonds.

Beïnvloeden van het beleid van het PPF is het dagelijks werk van het bestuur en de commissies binnen de Federatie.
Denk daarbij aan:

  • Voordracht van capabele personen voor Bestuursleden en Verantwoordingsorgaan in het PPF.
  • Overleg tussen de dagelijkse besturen van de Federatie en het PPF.
  • Publicaties in relevante media om voor het belang van de leden te lobbyen en de publieke opinie te beïnvloeden.
  • Overleg met vakbonden.
  • Jaarlijks presenteren van het beleidsplan op de algemene ledenvergadering.

Het algemeen bestuur van het PPF ziet erop toe dat de belangen van de drie partijen evenwichtig worden gediend en de pensioenwet wordt nageleefd. Alle leden van het PPF-bestuur hebben zich bij wet verplicht deze taak zonder last of ruggepraak uit te voeren. Daarom is het van groot belang dat namens de gepensioneerden de juiste, evenwichtige, steekhoudende argumenten, fair maar kritisch, worden aandragen om de voor hen belangrijke zaken te bereiken. De Federatie zorgt daarom voor capabele mensen op de functies die gepensioneerden in het PPF-bestuur bezetten. Bedenk dat belangenbehartiging een zaak van de lange termijn is. Om het goed te doen moet met, kennis, vertrouwen en respect een positie worden opgebouwd. De Federatie heeft inmiddels deze positie en laat zich waar nodig professioneel ondersteunen. Daarmee weet zij steeds weer een voor u optimaal onderhandelingsresultaat te bewerkstelligen.

Belangenbehartiging op nationaal niveau.

Om een rol van betekenis te spelen onder andere in de lobby rond de Wet Toekomst Pensioenen, is het PPF een invloedrijk maar te klein fonds om een doorslaggevende rol te kunnen spelen. De Federatie is daarom lid van de Koepel Gepensioneerden (KG). Verder is de Federatie lid van PUSH, een verbond van pensioenfondsen van belangrijke ondernemingen (o.a. Philips, Unilever, Shell en Tata Steel IJmuiden) dat binnen de KG de specifieke belangen van bedrijfspensioenfondsen naar voren brengt.
De KG verenigt ongeveer 160 verenigingen van senioren. Daarmee vertegenwoordigt zij circa 3 miljoen gepensioneerden. Doel is het behartigen van de belangen op de beleidsterreinen:

  • Inkomen, pensioenen en koopkracht
  • Zorg en welzijn
  • Mobiliteit en huisvesting

Inmiddels kan de politiek niet meer om de KG heen. Bij het aandachtsgebied “Zorg, welzijn en wonen” heeft dit geleid tot een plaats aan tafel van de zogenaamde Ouderenraad welke onder meer minister Conny Helder ( Langdurige Zorg en Sport) adviseert. KG bestuursleden spreken regelmatig met minister Carola Schouten (Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen). De professionalisering in de KG mede door de inzet van de nieuwe voorzitter, de in de politiek gelouterde, John Kersten, heeft ertoe geleid dat de KG nu in de fase van uitwerking van het nieuwe pensioenakkoord regelmatig aan tafel zit. Van status als partner aan de onderhandelingstafel is echter nog geen sprake. Tot die tijd moet de professionele lobby tot maximaal resultaat voor de gepensioneerden leiden.

Nieuwe pensioenstelsel

De KG staat welwillend tegenover vernieuwing van het pensioenstelsel. Maar zij zal de initiatieven daartoe beoordelen en toetsen aan haar voorwaarden. De ambitie daarbij is “Pensionering betekent: door kunnen gaan met je leven”. De toetsingscriteria voor een nieuw pensioenstelsel zijn:

  1. Solidariteit en collectiviteit
  2. Accepteer onzekerheid, beter pensioen mogelijk
  3. Prudent rekenrendement
  4. Afschaffing van de doorsnee premie niet ten koste van de gepensioneerden
  5. Volwaardige gesprekspartner


Via uw lidmaatschap van de LBPG of een lokale vereniging telt u ook in deze lobby mee. Via de website van de KG kunt u de ontwikkelingen in detail volgen.
De Federatie heeft haar prioriteiten bij de invoering van het stelsel in het Philips

De actuele landelijke ontwikkelingen kunt u volgen bij de KG: koepelgepensioneerden.nl en U kunt zich daar abonneren op de nieuwsbrieven.

Via uw lidmaatschap van de LBPG of een lokale vereniging telt u ook in deze lobby mee.

Bent u al Lid ?

  • Inloggen / eigen gegevens wijzigen

Contactgegevens LBPG

Telefoon: 06-41605033 E-mail: info@federatie.nl Postadres: Primulalaan 46, 5582 GL Waalre Bereikbaarheid, klik hier

Lid worden

lid worden

Alle berichten / Archief

  • Publiek (285)
    • Nieuws – KG (233)
    • Nieuws – LBPG / Federatie (35)
    • Overig (19)
  • Senioren Bulletin (14)
  • Voor leden (45)
    • Algemene leden Vergadering (17)
    • Nieuwsbrieven (26)
    • Overige informatie (2)
  • Webinar (1)
  • Lid worden

Copyright © 2023 Landelijke Belangenvereniging van Philips Gepensioneerden